怎样提高自己在恋爱中的不可替代性和核心竞争力?

靓男学院编辑部   2019/05/05  浏览量 182
靓男学院旨在帮助男生在社交中给与之相爱的女生带来真正的爱情体验,不让大家因为一时不恰当的举措,或是木讷呆板,或是自卑懦弱而错过自己最爱的人。同时我们将继续传递正确恋爱价值观,坚决抵制不良PUA,还“两性情感”一个真正纯净健康的社交环境!

怎么样提高自己的核心竞争力这个问题,我觉得不管是刚出社会的大学生还是安分守己工作好多年的人都会时常思考。主要还是因为他们一直以来都感觉自己似乎比不上人家,总是那个容易被忽略的人,吃力也不被讨好。

要成为不可替代的人换句话说就是要成为那一部分“少数人”,两种方法:第一个把别人弄不懂的弄明白;第二个办法把别人做得不够好的做得更完美。两个方法的难度一目了然,为什么别人不懂的东西他不去努力一下弄懂它呢?就是因为条件太苛刻门槛太高根本无从下手,比你优秀的人尚且不能胜任,而你要成为那一方面的能手要付出的努力当然要更加大。

相比之下,把别人做得不够好的做完美就更加容易实现。别人差点什么你可以轻易看出来,别人做错哪里你也能直接感受到,甚至可能在你心里这件事应该怎么样才可以完美解决你也有一个答案,问题只是你愿不愿意去实践。

更重要的是现在的社会环境下,无论工作还是生活都需要这样的人存在。或者是因为现在科技已经足够发达了,很多人已经失去了把事情做好做完美的动力,把更多琐碎的事情都托付给自动化,方便的确是方便,可是却让你变得懒惰而不去思考。

所以我想说的是,并不是非要撞破头去做那个稀缺的顶尖专家才足以被人重视,做一个不出错、够完美的人也值得被人在意,这同样也是一种难能可贵的核心竞争力,而且这也更容易被星斗市民普罗大众所接受。

怎么做?

1. 爱自己

很多人看到这个题目可能觉得我是在胡扯吧?爱自己和题目有什么关系呢?其实我们不妨换个角度想一下:先学会爱自己,才懂得怎么去爱别人,先把自己活明白,才知道别人需要的是什么。

我们要成为一个真正被需要的人,那么先要对症下药了解到别人需要些什么,而从自己出发就是最简单的办法。别人感冒了,你就只会喊别人多喝热水,那是因为你平时对自己只会这样做。要是你懂得爱自己,那么你就知道怎么去熬个姜汤,买些什么样的药,怎么做才会让鼻子舒服点,什么样的情况就应该去看医生。

而爱自己更会让你学会在处理问题或者下判断的时候将心比心,把对方的想法加入考虑范围。很多人说现在的社会缺乏人情味,工作中的同事仅仅是同事,生活中的朋友仅仅是朋友,能找到知心的懂自己的却没有多少个,但我觉得你只是还没有遇到一个愿意对你将心比心的人而已。

人与人之间的相处离不开价值的吸引,这个是长大后第一个要明白的道理,但很多人只重视了物质价值而忽视了情绪价值。当你能够给到别人一种贴心且有安全感的感觉,你同样是不可代替的。说句大实话,有钱有实力的人千千万,但你却很难遇见一个愿意在乎你的人。

爱自己不是个模糊的概念,最关键的是你懂得用怎么样的方式对待自己才会感觉到舒适,而你明白了之后就会容易用这样的方式对待身边的人和遇见的事情。打印一份文件很简单,但你不希望别人递给你的文件都是零零落落的,所以你下次打印文件的时候你会知道把它叠整齐盖上图钉,那么不但自己觉得舒服别人接过你的文件的时候也会觉得方便,你的细节别人也会轻易感受到。

2. 坚持

一个人能够坚持把一件事从头到尾不遗余力地完成,不但自己能收获到一个好结果,同样也会让别人感受到你的毅力。

在工作上你不难发现很多虎头蛇尾的问题出现,一开始立项目的时候雄心壮志,到了后面就各种拖进度,低效率,项目能准时上线在一些小团队小企业很难实现。为什么现在程序开发很流行敏捷开发,除了可以快速跟随时代的步伐之外,更重要的是团队领导希望团队成员的热情耗尽前可以完成任务。足可见坚持到底到现在的确是一种罕见的品质。

就像谈恋爱,一个人一开始对你很好是理所当然,但是他一直对你好,一直就像当初那样热爱却是难得一见。别说我想要一车梨你却给我一车苹果,就算是能在后来继续给我半车甚至一个苹果我都会很满足了。

现在的人立flag遭打脸的事多了去了,很多人之所以没法坚持就只是因为他们根本就没有成功坚持过任何一件事,没有尝试过那种通过坚持获得成功的快感。经过坚持健身,你得到了好身材得到了马甲线,值得开心吧?经过坚持学习,得到了更高级的证书获得了更加高的薪水,这个也值得开心吧?但很多人早就已经死在了半路上,在还没有得到反馈的时候就已经放弃了。

所以要是一个人想养成坚持这种习惯,那他首先感受过坚持到底之后的成就感。那既然这样那就从小事做起呗,连续一个星期准时睡觉拿个好精神,连续一个月准时上班拿个全勤,连续半年锻炼身体获得个好身材,连续一年给自己进修拿个证书,在一个不断深入的实践中你会发现原来坚持并不是那么难,原来得到的结果“真香”!

3. 敢于尝试

在工作上,上级给自己的机会真的不会少。虽然不是所有机会都能合自己心意,但正正是因为这样机会才可以锻炼自己,才可以表现出自己的潜能。真正完完全全合适自己的机会根本就没有那么多,因为那个叫机遇,假如每个人都可以遇见就不会有那么多怀才不遇的人了。

很多人不敢尝试只是因为自己内心的恐惧在作怪,为什么同事也不争取一下下?是太难了吗?为什么老板要把这个任务交给我?是想我背锅吗?大多数困难都是源自于自己的想象,怕的是自己要负上责任。

但是实际上需要背锅,影响大局的事情,上级根本不可能让你去承担,因为不单单是你承受不起这样的责任,连他也难以承担。一个明智的领导,在挑选人选的时候肯定会有过一个考虑预期,觉得你有能力才会愿意把这个机会给你。他的目标就是想让你知道你也可以做到其他工作。

敢于尝试的一个好处就是可以让你更深入地了解自己,从前你觉得不可能的事情原来你也有能力做得到,在尝试的过程你发现了更多自己可以做到的事情,除了可以让你慢慢发展成一个全能型人才外更具有意义的是当你能力越大,你的格局就越大,你能看到的东西就越细微,这同样是一个只有少数人才具有的能力。

上面所说到的三个方面,可能会让很多人感到疑惑:这不就是很简单明了的事情吗?道理我都懂啊!可是就是这么“简单”,“普通”,“朴实”的品质才容易被我们在日常中忽略,你仔细想想看,同时拥有上面三个能力的人在你的生活中常见吗?如果真的有这样的人在你身边,他是不是你渴望成为的榜样?我还是想再说一次:并不是要拥有什么高大上的东西才会成为那个缺一不可的人,能够把自己做好同样也值得被别人需要和在乎。