学会这3招,搞定单位的⼥同事!

原创 zzai  2019-03-29 18:51  阅读 861 次

很多人离开校园后,他们接触异性的机会反而急剧减少。

没有其他认识异性的渠道,业余时间较少,导致只能把目光投向自己同单位的同事,本文将分析如果想撩新同事,你应该利⽤哪些⽅⾯来提高成功率。此外,你还必须认识到这条道路的潜在风险,并学会破解方法,才能安稳过关。

发挥优势1

工作经验

你比新同事资深,工作经验就是最明显的优势。所以工作态度务必端正,一旦遇到和新同事工作上的交集,就能显示出你的能力。不要只是集中展现“专业能力”,表达能力、团队协作等能力更为重要,因为新员工通常不会马上承担太多的专业工作。

为了撩妹,你的工作质量绝壁会蹭蹭往上涨...

发挥优势2

社会经验

为了拉近与同事的距离,不能总是谈公事,需要转到私⼈领域。谈论你的生活经历,你会有更多的机会展示你的社会经验。

例如,如果你喜欢音乐,自学吉他,学习第一首歌,或者参加慈善演出。简单的说,社会经验来自于你的生活是否足够丰富,提高自己是走出单身的根本途径。如果除了工作就是待在家里,社会经验少的女人会感觉太无聊,有阅历的女人会觉得没品位,那你还能吸引谁呢?

发挥优势3

有口皆碑

新同事刚来公司,尚未与你建立业务关系,其他⼈对你的评价就会影响她对你的第⼀印象。

所以,在工作中建立良好的关系,通过积累人脉和声誉,让同事自发地帮助你宣传,形成社交认证。

注意,并不是让你去做⼀个没原则只会讨好同事的老好人。

一旦有了好的第一印象,随着工作中接触时间的增加,这样的好感会越来越多,这就是心理学所说的“曝光效应”。

除了要发挥以上优势以外,你还要当⼼办公室恋情的⼀个风险!

八卦

人们都是爱八卦的人,尤其是当他们在工作中感到无聊的时候。你们都在同⼀个空间,总会看到听到你和新同事的互动。

因此,与其阻止流言蜚语,不如避免传言造成伤害。一方面,不要因为撩妹影响你的工作质量,影响到其他人。另一方面,不要一有新同事就下手,避免形成糟糕的口碑。即便平时口碑很好,也还是要低调行⾏事,人的嫉妒心是非常可怕的。

有些铁憨憨,明明八字没一撇,就把自己的心思告诉全单位...把妹子逼得无地自容。